Kirchenzugehörigkeit als Voraussetzung für die Arbeitsstelle
Religionsgemeinschaften und die ihnen zugeordneten Einrichtungen können als Einstellungsvoraussetzung eine Kirchenzugehörigkeit verlangen, wenn diese nach der Art der Tätigkeit oder den Umständen ihrer Ausübung angesichts des Ethos der Religionsgemeinschaft eine gerechtfertigte berufliche Anforderung darstellt. Dieses Recht bei der Personalauswahl sorgt immer wieder zu Klagen und Gerichtsverfahren – wie in diesem Fall: Ein Werk der Evangelischen…
