Sozialplanabfindung benachteiligte Mitarbeiter mit Behinderung
Eine unmittelbar an das Merkmal der Behinderung knüpfende Bemessung einer Sozialplanabfindung ist unwirksam, wenn sie schwerbehinderte Arbeitnehmer gegenüber anderen Arbeitnehmern, die in gleicher Weise wie sie von einem sozialplanpflichtigen Arbeitsplatzverlust betroffen sind, schlechter stellt. Zu diesem Urteil ist das Bundesarbeitsgericht in einem aktuellen Verfahren gekommen. Zum Hintergrund: Nach einem von den Betriebsparteien vereinbarten Sozialplan errechnet…