Verkehrsüberwachung annulliert Verwarnungen der eigenen Mitarbeiter
Im Amt für Verkehrsüberwachung kam es zur Annullierung zahlreicher Verkehrsverstöße von Mitarbeitern. Einer Mitarbeiterin, die schwerbehinderten Menschen gleichgestellt ist, wollte die Stadt daraufhin außerordentlich kündigen. Der Landschaftsverband als Integrationsamt verweigerte aber seine Zustimmung. Die Hintergründe: Die betroffene Mitarbeiterin war im Bereich der Verkehrsüberwachung tätig. Die Stadt als Arbeitgeberin warf ihr vor, dass die Frau von…