Kündigungsschutz vor jedem Zeitabschnitt einer Elternzeit

Arbeitnehmer, die Elternzeit in Anspruch nehmen und diese in mehrere Zeitabschnitte aufteilen, können sich vor jedem Zeitabschnitt auf den vorwirkenden besonderen Kündigungsschutz nach dem Elterngeldgesetz (§ 18 Abs. 1 BEEG) berufen. Dies gilt auch dann, wenn der Arbeitnehmer mehrere Elternzeitabschnitte mit nur einem Schreiben verlangt.   Vier Abschnitte der Elternzeit zusammen bewilligt Der seit dem…

Installation von Photovoltaikanlage nur durch Handwerksbetriebe

Wer Photovoltaikanlagen plant, installiert, in Betrieb nimmt und wartet, benötigt hierfür grundsätzlich eine Eintragung in die Handwerksrolle. Das hat das Oberlandesgericht (OLG) Koblenz entschieden. Soweit ersichtlich, handelt es sich um die erste obergerichtliche Entscheidung zu dieser Frage. Dem Verfahren lag die Klage eines Wirtschaftsverbands gegen ein Unternehmen zugrunde, das auf seiner Internetseite damit warb, Photovoltaikanlagen…

Einreise verweigert: Reisepass war noch zur Fahndung ausgeschrieben

Der Inhaber eines Reisepasses kann von einer Kommune als zuständiger Passbehörde Schadenersatz für eine ausgefallene Auslandsreise verlangen, weil sein verloren geglaubter Pass aufgrund von amtspflichtwidrigen Versäumnissen noch zur Fahndung ausgeschrieben und ihm deshalb die Einreise in das Zielland verweigert worden war.   Reisepass war schnell wieder aufgetaucht Der Kläger hatte im August 2022 den Verlust…

Beamtenversorgung: Lücke durch Schulferien darf nicht zum Nachteil werden

Eine durch die Einstellungspraxis des Dienstherrn bedingte Lücke zwischen Referendariat und Übernahme in den Schuldienst zum Schuljahresbeginn darf sich versorgungsrechtlich nicht zu Lasten der betroffenen Lehrkraft auswirken. Das hat das Bundesverwaltungsgericht entschieden.   Schulferien zwischen Vorbereitungsdienst und Übernahme Die im Jahr 1958 geborene Klägerin stand bis zu ihrer Ruhestandsversetzung als Oberstudienrätin im Dienst des Landes…

AGG-Klage einer nicht-binären Person abgewiesen

Diskriminierungsvorwürfe in Bewerbungsverfahren sind immer wieder Anlass für Gerichtsverfahren. Das Arbeitsgericht Berlin hatte nun die Klage einer nicht-binären Person auf Zahlung einer Entschädigung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wegen Benachteiligung aus geschlechtsspezifischen Gründen im Rahmen einer Bewerbung abgewiesen.   Diverse Person wurde mit “Herr” angeschrieben Die klagende Person, die den Geschlechtseintrag “divers” führt, hatte sich…

Newsletter Juni 2026: Fußball-WM, Flugreisen, Fortbildungen u.v.m.

In unserem aktuellen Newsletter für Juni 2026 informieren wir Sie wieder zur neuesten Rechtsprechung sowie zu Gesetzgebungen aus dem Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht. Die aktuellen Themen sind: Lärmschutz-Ausnahme für Public Viewing bei Fußball-WM Flugverspätung – Fluggesellschaft trägt Verantwortung bei eigener Entscheidung Glasfaservertrag – Vertragslaufzeit beginnt bei Abschluss, nicht bei Anschluss Keine GEMA-Lizenz für TV- und…